EGSC员工手册
员工关系
破坏行为政策

总统内阁于2018年5月22日通过

任何学生或员工,单独或与他人合作,谁清楚 妨碍或干扰或企图妨碍或干扰任何教学、研究、行政、 纪律、公共服务或其他活动,或任何拥有的物业,或 被认为犯下了严重不负责任的行为 并将受到纪律处分,可能导致开除学籍 或终止雇佣关系.

除非出现下列情况,否则抗议、示威和活动不会中断 存在:

    • 干扰学校正常运作的;
    • 妨碍进入学校办公室、建筑物或其他设施的;
    • Threat of physical harm to persons; and/or
    • 损坏学校设备或财产.

对破坏性行为的即时反应将在 EGSC紧急反应程序挂图.